보수=봉급(기본급)+수당(부가급) [공무원 보수제도] Q 공무원 보수에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 직능급이란 직무의 난이도와 책임에 따라 결정되는 보수이다. ② 실적급(성과급)은 개인이나 집단의 근무실적과 보수를 연결시킨 것이다. ③ 생활급은 생계비를 기준으로 하는 보수로서 공무원과 그 가족의 기본적인 생활을 보장하기 위한 것이다. ④ 연공급(근속급)은 근속연수와 같은 인적요소를 기준으로 하는 보수이다. 【해설】 정답 ① 직무의 난이도와 책임에 따라 결정되는 보수는 직능급이 아니라 직무급에 해당한다. Q 「공무원보수규정」상 고위공무원단 소속 공무원에 적용되는 직무성과급적 연봉제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 고위공무원단 속하는 모든 공무원에 대하여 적용한다. ② 기본연봉은 기준급과 직무급..