경영학

공정성 이론과 보상과의 연계

Jobs9 2022. 8. 5. 11:58
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공정성 이론과 보상과의 연계

 

(1) 시간급 _ 초과보상 : 높은 품질, 많이 생산

(2) 성과급 _ 초과보상 : 높은 품질, 적게 생산

(3) 시간급 _ 과소보상 : 낮은 품질, 적게 생산

(4) 성과급 _ 과소보상 : 낮은 품질 , 많이 생산

 

 

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