★★★자연현상과 사회문화 현상
인간 의도 가치 개입 여부
자연현상
몰가치적(의도신념배제)-평가 없다
존재법칙
필연 must 적 인과관계, 확실성의 법칙
예측, 법칙발견 쉽다
인간 의지와 무관한 보편성(only)
통제실험 쉽다.
외부적 측정 중시(연구자와 독립)
사당개가 내다
사회현상
가치함축적 - 평가 O
당위법칙
개연적 maybe, 확률의 법칙
유동성 가변성 : 법칙 예측 어려움
보편성(공통점) or 특수성(차이점) 다양성
예:같은신분제(보편성) but 한국 유럽 성격 다름
통제실험 어렵다.
내부로부터 관찰 중시(연구자 참여적 태도)
*세분화 전문화(큰것에서 작은 것으로) vs 간학문(학문간 협동:통섭) 사회과학 연구경향
★★★★★사회현상 보는 관점 거기갈 미상교
관점 : 개인 vs 사회(개인+개인)
거시
사회중심(원인, 대책(구조,제도))
중요도: 개인(타율,수동적) < 사회
개인+개인+a=사회>>사회실재론
사회실재론 :개인<사회 사회가개인에 영향줌
사회유기체설 / 전체주의 민족주의
기능론(사회 잘돌아간다) 갈등론(사회안돌아가)
미시
개인중심(원인, 대책(개인간 관계, 의미))
중요도 : 개인(자율,능동적) > 사회
개인+개인=사회>>사회명목론(개인없음 사회없다
사회명목론 : 개인>사회 개인이 사회에 영향준다
사회계약설 / 개인주의 민주주의
상징적상호작용론, 교환이론
1. 기능론 : 사회 Good : 보수적 관점
사회유기체설(내 몸)
: 항상성(불완전>완전)
: 구성요소 존재 : 고유한 역할 한다.(손발이 전체위해, 구성요소는 능력차이
조화 협력관계
사회문제 : 일시적, 예외적,일부 구성요소
2. 갈등론
사회는 지배 피지배 관계 : 대립 갈등(사회적 희소가치)
사회적 희소가치 : 재산,지위,명예 등 수량제한 희소성
사회 기능 : 지배집단의 강제적 배분, 지배집단 이익위해
능력아닌 배경 신분차이(수직 이동 없다)
사회문제(지배 피지배 갈등) : 사회구조 문제(사회문제 항상존재)->구조변혁 모색
상징적 상호 작용론
개인 >< 개인 상호작용
by 상징수단
의미해석, 관계파악
상황 정의 : 사회적 상황의 개인 주관 해석 정의
교환이론
개인 >< 개인 교환 O
비용(지출) >< 보상(수입)
합리적 이해타산, 호혜성
봉사 기부 등 비합리성 설명 곤란
★★★★사회 문화 연구 방법
실증적 연구(=양적 접근)
자연과학 사회과학에 적용 : 방법일원론
가설O>검증>결론(연역법)/ 질문지법,실험법
목적 : 경험적 자료의 계량화,
개념의 조작적 정의: 추상의 구체화
장점 ; 객관적 관찰,정확,정밀,
단점 :정신영역,내면관련 X
실연일양 해귀이질
해석적 연구(=질적 접근)
자연과 사문은 다르다 각자 방법있다 : 방법이원론
사실 관찰>>의미해석 / 직관적 통찰 감정이입
가설X>사실>결론/ 귀납적,심층적 주관적 면접 참여관찰
목적 : 개인적 사회적 의미 심층적 이해,
연구 대상자 내면세계 중시
장점 :심층적, 주관적 연구에 적합(주관적 추구X)
단점 : 객관적 법칙 발견 곤란, 정확성 결여
★자료수집 방법
질문지(설문)
실증적
경제성↑
구조화 표준화 도구
응답율,성의X
문맹자X
면접
해석적 연구
소규모,심층
경제성↓
응답율↑
문맹자O
참여관찰
해석
자료 실제성
(현장성)
문헌
실증/해석 올 적용
1차자료 어려울 때
2차 자료 활용
시간공간 제약X
시간비용↓
기존 연구 동향
진실성확인필요**
실험법
실증
자연과학/ 인과관계 파악
독립변수 : 원인, 다른 변수에 영향주는 변수
종속변수 : 결과, 다른 변수에 영향받는 변수
*실험집단:독립변수 개입
*통제(비교)집단:독립변수X
통제:두집단 같은조건,외부변수차단
★사회조사 과정
문제인식(연구주제)
↓ 가설(실증)
연구설계
↓
자료수집
↓ 가설 검증
결론도출
↓ 일반화
결과활용
실증 해석
가설 O 가설 X
질문 / 실험 면접 / 참관
*자료수집 전수조사
표본조사(샘플링) : 대표성 모집단 : 궁금 /표본집단: 조사
*연구태도(=탐구태도)
1.객관적 태도 : 주관개입없음, 제3자입장
2.*개방적 태도(열린마음)여러가능성공존/맹목 배타성 극복
3.상대적=그들의 입장 우열없음, 특수성강조
4.성찰적(반성적) 태도=따져본다. 내면 의미 이해
............
상세한 암기법
✽ 책 구매 없이 PDF 제공 가능
✽ adipoman@gmail.com 문의