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● 김대중 정부의 행정개혁
헌책다공개연
행정서비스헌장제도(98),
책임운영기관제도 도입(99)
다면평가제국가
공무원총정원령(99)
공무원정원 동결제도
개방형직위제도 도입(98)
성과급보수제도-연봉제 도입 3급 국장급 이상
● 노무현 정부의 행정개혁
총직근경고연
총액인건비 제도 도입(07 전면확대)
직무성과계약제(05)
근무성적평정제도의 개편
고위공무원단제도&경력개발제도(06.7)
연봉제의 확대-과장급 이상 확대개편
자율편성예산제도
디지털예산회계정보시스템
Q 역대 정부의 행정개혁에 대한 기술로 옳지 않은 것은?
① 노무현 행정부는 예산효율화를 위해 사업별 예산제도를 도입하였다.
② 김영삼 행정부는 지방분권화를 위해 내무부의 지방통제 기능을 축소하였다.
③ 이명박 행정부는 공기업 선진화를 위해 민영화, 통폐합 등의 조치를 단행하였다.
④ 김대중 행정부는 공무원의 전문성과 역량 강화를 위해 고위공무원단 제도를 도입하였다.
【해설】 정답 ④
고위공무원단 제도의 도입은 노무현 정부때 이르러서 이루어졌다.
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