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● 구조조정
(1) 다운사이징
: 조직 내에서 불필요한 낭비조직을 제거하여 조직을 슬림하면서 효율성 있게 만드려고 하는 경영기법
(2) 리엔지니어링
: 기존의 업무처리방식을 전혀 고려하지 않은 채 새로 업무를 시작한다고 가정하고 업무프로세스를 새롭게 설계하여 조직의 성취도를 높이려는 경영기법
* 리엔지니어링 vs 리스트럭쳐링
리엔지니어링은 외관뿐 아니라 내부도 혁신하는 것이고 리스트럭쳐링은 외관만 혁신하는 것으로 리엔지니어링이 더 혁신에 가깝다고 볼 수 있다.
(3) 아웃소싱
: 기업의 외부에 자사 기능 중의 일부를 위탁하는 것
(4) 벤치마킹
: 1등 기업의 장점을 우리 회사로 내재화하는 것
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