태도, 강화이론, 유인이론, 인지이론, 균형이론, 상합이론, 인지부조화이론, 자아지각이론

경영학

Jobs 9 2022. 7. 20. 12:55

● 태도의 형성과 변화

(1) 강화이론

(2) 유인이론

: 개인에게 유리하고 이득이 되는 방향으로 형성

(3) 인지이론

: 개인이 가지는 태도의 형성과 변화에 대한 이론

a) 균형이론

: 두 사람이 하나에 대한 태도가 불균형 상태에 이르면 불균형 상태를 균형상태로 만들기 위하여 태도를 변화시키도록 동기부여된다는 이론

b) 상합이론

: 대상에 대해 좋아지고 싫어지는 정도를 양적인 강도로 표현하여 좋아하고 싫어하는 정도까지 균형을 이루어야 된다는 이론

c) 인지부조화이론

: 개인이 가진 두 가지 이상의 태도 혹은 태도와 감정 사이에서의 불일치를 의미

(4) 자아지각이론

: 행동이 태도에 영향을 미칠 수 있다는 이론 (기존 : 태도 → 행동)

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