책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 [시행 2016.2.12]
1. 책임운영기관이란 정부가 수행하는 사무 중 공공성을 유지하면서도 경쟁 원리에 따라 운영하는 것이 바람직하거나 전문성이 있어 성과관리를 강화할 필요가 있는 사무에 대하여 책임운영기관의 장에게 행정 및 재정상의 자율성을 부여하고 그 운영 성과에 대하여 책임을 지도록 하는 행정기관을 말한다.
2. 지위별 구분
① 소속책임운영기관 : 중앙행정기관의 소속 기관으로서 대통령령으로 설치된 기관
② 중앙책임운영기관 : 정부조직법에 따른 청으로서 대통령령으로 설치된 기관
3. 사무별 구분
① 조사연구
② 교육훈련
③ 문화
④ 의료
⑤ 시설관리
4. 행정자치부장관은 5년 단위로 책임운영기관의 관리 및 운영 전반에 관한 기본계획(중기관리계획)을 수립하여야 한다.
5. 책임운영기관은 기관의 주된 사무가 사업적·집행적 성질의 행정 서비스를 제공하는 업무로서 성과 측정기준을 개발하여 성과를 측정할 수 있는 사무와 기관 운영에 필요한 재정수입의 전부 또는 일부를 자체적으로 확보할 수 있는 사무 중 하나에 해당하는 경우에 대통령령으로 설치한다.
6. 행정자치부장관은 기획재정부 및 해당 중앙행정기관의 장과 협의하여 책임운영기관을 설치하거나 해제할 수 있다.
7. 소속중앙행정기관의 장은 공개모집 절차에 따라 행정이나 경영에 관한 지식·능력 또는 관련 분야의 경험이 풍부한 사람 중에서 기관장을 선발하여 국가공무원법에 따른 임기제공무원으로 임용한다.
8. 기관장의 근무기간은 5년의 범위에서 소속중앙행정기관의 장이 정하되, 최소한 2년 이상으로 하여야 한다.
9. 소속책임운영기관의 사업성과를 평가하고 소속책임운영기관의 운영에 관한 중요 사항을 심의하기 위하여 중앙행정 기관의 장의 소속으로 소속책임운영기관운영심의회를 둔다.
10. 소속책임운영기관에 두는 공무원의 총 정원 한도는 대통령령으로 정한다. 다만, 공무원의 종류별·계급별 정원은 총리령 또는 부령으로 정할 수 있다.
11. 중앙행정기관의 장은 소속책임운영기관 소속 공무원에 대한 일체의 임용권을 가진다.
12. 소속책임운영기관 소속 공무원의 임용시험은 기관장이 실시한다.
13. 채용시험에 응시하기 위한 학력·경력·연령과 그 밖에 필요한 자격요건은 대통령령으로 정하고, 시험과목 및 시험 방법에 관한 사항은 기본운영규정으로 정한다.
14. 기관 운영에 필요한 재정수입의 전부 또는 일부를 자체적으로 확보할 수 있는 사무를 주로 하는 소속책임운영 기관의 사업을 효율적으로 운영하기 위하여 책임운영기관특별회계를 둔다.
15. 책임운영기관특별회계기관을 제외한 소속책임운영기관은 일반회계로 운영한다.
16. 특별회계는 계정별로 중앙행정기관의 장이 운용(일종의 통합)하고, 기획재정부장관이 통합하여 관리한다. (즉,책임운영기관은 집행만 한다)
17. 책임운영기관특별회계기관의 사업은 정부기업으로 본다.
18. 중앙행정기관의 장은 자체 수입만으로는 운영이 곤란한 책임운영기관특별회계기관에 대하여는 심의회의 평가를 거쳐 대통령령으로 정하는 경상적 성격의 경비를 일반회계 등에 계상하여 특별회계에 전입할 수 있다.
19. 중앙책임운영기관(특허청장)의 장의 임기는 2년으로 하되, 한 차례만 연임할 수 있다.
20. 국무총리는 중앙책임운영기관별로 재정의 경제성 제고와 서비스 수준의 향상 및 경영합리화 등에 관한 사업목표를 정하여 중앙책임운영기관의 장에게 부여하여야 한다.
21. 중앙책임운영기관의 사업성과를 평가하고 기관의 운영에 관한 중요 사항을 심의하기 위하여 중앙책임운영기관의 장 소속으로 중앙책임운영기관운영심의회를 둔다.
22. 책임운영기관의 존속 여부 및 제도의 개선 등에 관한 중요 사항을 심의하기 위하여 행정자치부장관 소속으로 책임운영기관운영위원회를 둔다.
23. 운영위원회는 책임운영기관제도의 운영과 개선, 기관의 존속 여부 판단 등을 위하여 책임운영기관에 대한 종합 평가를 한다.
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